Wir gestalten die Zukunft gemeinsam mit Ihnen:
Unser Erfolg liegt in Ihnen.
Wir bei Grupo Segura wissen, dass unsere Teams der Schlüssel dafür sind, dass das Unternehmen vorankommt und den tiefgreifenden technologischen Wandel hin zu einer neuen Mobilität für sich nutzen kann. Deshalb engagieren wir uns für die ganzheitliche Entwicklung unserer Fachkräfte, erkennen ihre Leistungen an und ermutigen sie, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen.
ENTWICKLUNG
Wir bereiten Sie auf die zukünftigen Herausforderungen der Branche vor.
KULTUR
Wir fördern die Vielfalt der Perspektiven und den gegenseitigen Respekt.
ETHIK
Wir stützen uns in all unseren Handlungen auf Integrität, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit.
Den Wandel
anführen
Schließen Sie sich dem Ziel an:
auf dem Weg zu einer Industrie 5.0
Wir arbeiten nach den Grundsätzen der Industrie 5.0 und streben ein Gleichgewicht an, bei dem die Interaktion zwischen Mensch und Maschine allen Interessengruppen den größtmöglichen Nutzen bringt. Unser Ziel ist eine widerstandsfähigere, nachhaltigere und auf das Humankapital ausgerichtete Industrie, und Sie können Teil dieser transformativen Reise sein.
Die Person im Mittelpunkt
Wir behandeln Menschenrechte als Priorität und stellen sicher, dass Arbeitnehmer in vollem Umfang vom digitalen Wandel und von Technologien profitieren.
Nachhaltigkeit
Bemühungen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks, zur Förderung der Kreislaufwirtschaft und zur Einführung von Produktionssystemen auf Basis erneuerbarer Energien.
Resilienz
Fähigkeit, uns an schwierige Situationen (wirtschaftlicher oder gesellschaftlicher Art) anzupassen und Maßnahmen für einen Aufschwung zu ergreifen, der auf ökologischen, digitalen und sozialen Prioritäten basiert.
Werte, die uns
wettbewerbsfähig machen
Unsere Kultur und DNA:
Vielfalt, Respekt und Exzellenz
Unsere Kultur basiert auf der Vielfalt der Perspektiven, gegenseitigem Respekt und Chancengleichheit. Die Achtung der Würde und Privatsphäre, der Kampf gegen Diskriminierung und die Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit sind Grundrechte aller Mitarbeiter der Gruppe.
Wir arbeiten nach hohen Qualitätsstandards, übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und schaffen Vertrauen, indem wir intellektuelle Führungsstärke beweisen.
Professionalität
Wir arbeiten nach hohen Qualitätsstandards, übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und schaffen Vertrauen, indem wir intellektuelle Führungsstärke beweisen.
Respekt
Wir fördern Inklusion, Vielfalt und Zusammenarbeit. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ergebnissen führen, und hören einander mit Empathie und Authentizität zu.
Beharrlichkeit
Wir fordern uns ständig selbst heraus, um an der Spitze der Innovation zu bleiben. Wir gehen komplexe Herausforderungen mit Mut und Entschlossenheit an und halten unsere langfristigen Verpflichtungen ein.
Integrität
Wir sind stolz darauf, transparente und ehrliche Entscheidungen zu treffen. Wir handeln in allem, was wir tun, ethisch, verantwortungsbewusst und nachhaltig.
Ausbildung und
Entwicklung
Wir fördern Ihre Karriere:
der strategische Dreh- und Angelpunkt unseres Erfolgs
Die berufliche Weiterentwicklung ist einer der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten (einschließlich Führungs- und Managementkompetenzen), um unsere Fachkräfte auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Die neuen Trends der Vernetzung und Digitalisierung in der Branche (Industrie 4.0) erfordern vielseitige Fachkräfte mit internationaler Ausrichtung, die sich auf völlig neue Wissensgebiete spezialisiert haben.
Vielseitige, spezialisierte Fachkräfte mit internationaler Ausrichtung
Karrierepläne
Im Zusammenhang mit Talentmanagement und -entwicklung, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Mitarbeiter an den richtigen Stellen haben.
Berufliche Qualifikation
Wir fördern die Schaffung von Arbeitsumgebungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
ein inklusives
Umfeld
Ethik, Vielfalt und Gleichberechtigung:
eine globale Verpflichtung
Integration und Vielfalt
Wir teilen die Ansicht, dass Vielfalt das größte Kapital der Grupo Segura ist. Die Mischung aus Talenten, Hintergründen und Fähigkeiten bereichert unser Geschäftsumfeld und ist ein Wettbewerbsfaktor. Wir vertrauen Menschen jeder Nationalität und jedes Geschlechts, ihren Fähigkeiten und ihren Unterschieden.
Wir setzen uns aktiv für die Integration von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten in den Arbeitsmarkt ein (Barrierefreiheit), indem wir Arbeitsplätze anbieten und eng mit speziellen Beschäftigungszentren zusammenarbeiten.
Gleichstellungspläne
Wir bekennen uns zur Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien, die die Gleichbehandlung und Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter ohne direkte oder indirekte Diskriminierung gewährleisten. Dies ist ein strategischer Grundsatz unserer gesamten Personalpolitik, von der Auswahl über die Beförderung bis hin zur Vergütungspolitik, Weiterbildung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
In Übereinstimmung mit dem Organgesetz 3/2007 und dem Königlichen Gesetzesdekret 6/2019 garantieren wir die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern in allen Bereichen.
Werden Sie Teil der Grupo Segura und gestalten Sie die Mobilität von morgen mit!
Werden Sie Teil eines vielfältigen, weltweit tätigen Unternehmens, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und innovative Lösungen in einem wettbewerbsintensiven und anspruchsvollen Sektor anbietet.