Diseñamos el futuro contigo:
nuestro éxito radica en ti
En Grupo Segura, entendemos que nuestros equipos son la pieza clave para que la organización avance y aproveche la profunda transformación tecnológica hacia la nueva movilidad. Por ello, nos comprometemos al desarrollo integral de nuestros profesionales, reconociendo el desempeño y animándolos a asumir retos constantes.
DESARROLLO
Te preparamos para los futuros desafíos del sector.
CULTURA
Fomentamos la diversidad de perspectivas y el respeto mutuo.
ÉTICA
Nos cimentamos en la Integridad, la Honestidad y la Sinceridad en todas nuestras prácticas.
Liderando
la transición
Únete a la meta:
hacia una Industria 5.0
Trabajamos bajo las premisas de la Industria 5.0, buscando un equilibrio donde la interacción máquina-humano aporte el máximo de beneficios a todos los grupos de interés. Nuestro objetivo es una industria más resiliente, sostenible y enfocada al capital humano, y tú puedes ser parte de este viaje transformador.
Protagonismo de la persona
Tratamos los derechos humanos como una prioridad, asegurando que los trabajadores se beneficien plenamente de la transición digital y la tecnología.
Sostenibilidad
Esfuerzos para reducir la huella de carbono, fomentar la circularidad y la incorporación de sistemas de producción basados en energías renovables.
Resiliencia
Capacidad de adaptarnos a las situaciones difíciles (económicas o comunitarias) y de tomar medidas para una recuperación basada en las prioridades ecológicas, digitales y sociales.
Valores que nos
hacen competitivos
Nuestra cultura y ADN:
Diversidad, Respeto y Excelencia
Nuestra cultura se basa en la diversidad de perspectivas, el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades. El respeto a la dignidad e intimidad, la lucha contra la discriminación y la garantía de la seguridad y salud, son derechos fundamentales de todos los trabajadores del Grupo.
Trabajamos con altos estándares de excelencia, nos responsabilizamos por los resultados y generamos confianza demostrando liderazgo intelectual.
Profesionalismo
Trabajamos con altos estándares de excelencia, nos responsabilizamos por los resultados y generamos confianza demostrando liderazgo intelectual.
Respeto
Promovemos la inclusión, la diversidad y la colaboración. Creemos que las perspectivas diferentes crean mejores resultados y nos escuchamos con empatía y autenticidad.
Perseverancia
Nos desafiamos continuamente para estar a la vanguardia de la innovación. Abordamos los desafíos complejos con coraje y determinación, cumpliendo nuestros compromisos a largo plazo.
Integridad
Nos enorgullece tomar decisiones transparentes y honestas. Demostramos prácticas éticas, responsables y sostenibles en todo lo que hacemos.
Formación y
desarrollo
Impulsamos tu carrera:
el eje estratégico de nuestro éxito
El desarrollo profesional es una de las claves de nuestro éxito. Nos centramos en el desarrollo de conocimientos y habilidades (incluyendo la capacidad de liderazgo y gestión) para preparar a nuestros profesionales para los futuros desafíos.
Las nuevas tendencias de conectividad y digitalización en el sector (Industria 4.0) exigen contar con profesionales polivalentes, con visión internacional y especializados en campos de conocimiento completamente nuevos.
Profesionales polivalentes, especializados y con visión internacional
Planes de carrera
Conectados con la gestión y desarrollo del talento, asegurando que disponemos de las personas adecuadas en los lugares adecuados.
Cualificación profesional
Fomentamos la creación de entornos de trabajo que permiten a los empleados desarrollar sus cualidades y crecer dentro de la organización.
un entorno
inclusivo
Ética, Diversidad e Igualdad:
un compromiso global
Integración y Diversidad
Compartimos la visión de que la diversidad es el mayor capital de Grupo Segura. La mezcla de talentos, procedencias y habilidades enriquece nuestro entorno de negocios y es un factor de competitividad. Confiamos en las personas de cualquier nacionalidad y género, en sus capacidades y en sus diferencias.
Trabajamos activamente a favor de la integración de personas con capacidades diversas en el mercado de trabajo (Accesibilidad), ofreciendo puestos de trabajo y colaborando de la mano con los centros especiales de empleo.
Planes de igualdad
Declaramos nuestro compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados, sin discriminar directa o indirectamente. Esto es un principio estratégico en toda nuestra política de recursos humanos, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación y la conciliación.
De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 y el RD Ley 6/2019, garantizamos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos.
¡Únete a Grupo Segura y sé parte de la movilidad del mañana!
Únete a una organización diversificada y mundial, siempre comprometida en mejorar continuamente y aportar soluciones innovadoras en un sector competitivo y muy exigente.