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¿Eres administrativo/a y tienes experiencia en facturación de proveedores? ¿Sientes que eres una persona analítica, proactiva y te gusta trabajar en equipo? Si tienes formación en administración de empresas o similar, un buen nivel de inglés, y te apetece formar parte de una organización dinámica, y en constante crecimiento, ¡únete al equipo! Desde Grupo Segura, abrimos vacante estable de un “Administrativo/a de facturación”, para nuestras oficinas ubicadas en Paterna. Tu misión principal será la administración y registro de facturas de nuestros proveedores. Tus principales funciones serán: Contacto continuo con nuestros proveedores para su facturación, registro, así como análisis de discrepancias. Comunicación interdepartamental entre logística y compras. Seguimiento de proveedores, para un correcto y eficaz ciclo de facturación de la Compañía. Realización de atención y filtro de llamadas. Gestión de archivo y documentación. Apoyo administrativo en el departamento de contabilidad. Para poder valorar tu candidatura necesitamos: Perfil profesional con más de tres años de experiencia en entornos industriales. Formación en administración, administración y dirección de empresas o similar. Inglés nivel intermedio (demostrable) Deseable experiencia en entornos SAP (S4HC) Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato.

¿Tienes experiencia en Microsoft Power Bi? ¿Te apetece trabajar en un entorno internacional, y formar parte de un departamento joven y dinámico? Si sientes que eres una persona positiva, analítica, pones entusiasmo e ilusión en todo lo que haces, y valoras el trabajo en equipo, es tu oportunidad. Desde Grupo Segura, abrimos vacante estable de un “Analista BI”, para nuestras oficinas ubicadas en Paterna. Tu misión principal y funciones será identificar, transformar y conocer las diferentes fuentes de información necesarias, así como la lógica del negocio de la Compañía para el desarrollo de los KPI’s que se vayan planteando. Disponer de visualizaciones ágiles e intuitivas que faciliten el análisis y la toma de decisiones. Recopilar información precisa y homogénea, mediante indicadores de gestión, que ayuden a las diferentes áreas de la compañía, al Comité de Dirección y a la Dirección General. Liderar el Cuadro de Mando. Desarrollo de los KPI’s internos definidos a través de herramientas de Business Intelligence (MS Power BI). Ejercer la interlocución con consultores externos. Para poder valorar tu candidatura necesitamos: Formación en ingeniería informática o FP II similar, amplia experiencia en desarrollos de indicadores de gestión con herramientas de BI. Imprescindible experiencia en Microsoft Power BI, conocimientos altos de SQL Server y nivel B2 de inglés. Conocimientos de Java, Angular, Javscript, Phyton. Se valorará conocimientos de otros lenguajes de programación AWS (Amazon Web Services) y SAC, así como experiencia en consultoras informáticas o empresas del sector industrial. Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato.

¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional, y estas pensando en un cambio? ¿Sientes que eres una persona que además de aportar valor en lo que haces, motivas a tu equipo? Si te apasiona liderar nuevos proyectos, y tienes capacidad de liderazgo, únete al equipo. Desde Grupo Segura abrimos puesto clave para la Compañía, de un Director/a Corporativo de Mantenimiento e Ingeniería, reportando a la Dirección de Operaciones, donde su principal misión será de liderar el departamento de nuestras plantas ubicadas en Almussafes e Hungría. Algunas de las responsabilidades que abarca esta posición son: Desarrollo, estrategia, estandarización y aseguramiento de implementación del Sistema de Gestión de Mantenimiento en el Grupo. Sistematización y mejora continua, proceso de resolución de averías a nivel Grupo Alcance: Maquinaria de producción, Soldadura y Estampación, Utillajes Soldadura y Especiales. Desarrollo, estandarización y aseguramiento de la operativa (Gestión y Económica) de Almacenes de Repuestos, consumibles, producción a nivel Grupo, así como la dirección y soporte transversal a las áreas operativas a través del equipo administrativo de Planta. Dirección y motivación del equipo humano, estableciendo objetivos, planes de trabajo y seguimiento de los mismos, asegurando el desarrollo profesional de cada miembro y la funcionalidad de cada puesto/miembro, para asegurar la continuidad y mejora continua del área Será el responsable de mejorar la fiabilidad, disponibilidad y mantenimiento; como desarrollar normas, procedimientos de mantenimiento para el equipo y minimizar la pérdida de tiempo productivo de los equipos para maximizar la disponibilidad de la planta, equipos y maquinaria para su utilización productiva a través de un mantenimiento planificado. Qué necesitarás para encajar con el puesto Es imprescindible aportar formación en Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica y/o mecánica. Nivel alto de inglés. Mínimo cinco años de experiencia en un puesto similar de responsable o director/a de mantenimiento, liderando proyectos internacionales en diferentes plantas industriales. Se valorará experiencia en el sector automotive y disponibilidad para viajar. Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato/a.

¿Tienes experiencia en el sector automotive como comercial? ¿Tu nivel de inglés es nativo? Si sientes que eres una persona con buenos dotes de comunicación, con actitud positiva y organizada, y te apetece un cambio, ¡únete al equipo! Desde Grupo Segura abrimos vacante estable de “Comercial” con inglés para nuestras oficinas ubicadas en Paterna. En dependencia del Director Comercial se responsabilizará de la promoción y desarrollo del negocio, así como la gestión integral de las cuentas estratégicas de la organización. Tus principales responsabilidades serán las de: Gestionar las ofertas a cliente, de acuerdo con la información de nuestro departamento de Costes. Negociar con cliente contratos y realizar su seguimiento Implementar mejoras de rentabilidad con clientes e internas. Gestión de la previsión de facturación Introducción de pedidos SAP Elaboraciones informes en Excel y Power BI Para poder valorar tu candidatura necesitamos que tengas formación en Ingeniería superior/técnico, así como experiencia en manejo de Excel y Power BI. Buscamos un perfil técnico, con dominio eficaz del inglés (valorable nivel nativo o avanzado) y se valorará positivamente conocimiento del alemán. Profesional habituado a la gestión y negociación, con alta capacidad de interlocución y orientación al cliente, espíritu comercial y orientado a la consecución de resultados. Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato.

¿Te gustaría seguir creciendo profesionalmente de la mano de una empresa que valore tu trabajo y esfuerzo? Desde Grupo Segura abrimos vacante estable de un Ingeniero/a Almacén de repuestos, Instalaciones y gestión de proyectos. Tus principales responsabilidades será la gestión de facilities a nivel grupo, gestión de almacenes de repuesto y operativa a nivel Grupo, así como la gestión de proyecto área de mantenimiento. Lanzamiento a plantas de mantenimiento preventivos / predictivos (planificación y duración). Alcance: Infraestructuras e instalaciones. Diseño, control y mejora contínua de Almacenes de Repuestos y Consumibles a nivel Grupo. Monitorización y mejora continua gestión energética. Plantas productivas a nivel grupo. Lanzamiento, implementación y gestión técnico-económica de proyectos transversales desde Ingeniería Planta, que ayuden a la consecución de objetivos estratéticos de grupo establecidos por el COO +CEO. Mejora continua en Procesos Administrativos del Area (Administradores/as MTO & ingenieria en planta) Formarás parte de una estructura joven y dinámica, en la tendrás trato diario con el equipo de ingeniería Planta. Tu misión será el seguimiento de proyectos derivados del área de mantenimiento y viabilidad para su desarrollo. Para valorar tu candidatura necesitamos que tengas formación mínima de Ingeniero/a técnico o superior eléctrico/Mecánico, nivel fluido de inglés, imprescindible conocimientos y manejo de herramientas tipo CAD para el desarrollo de proyectos, así como dominio del paquete Office. Experiencia mínima de más de dos años en puesto similar. Se valorará conocimientos sistemas MES, AUTOCAD, Sistemas SAP y conocimientos y manejo de procesos de auditorias (IATF). Disponibilidad para viajar puntualmente. Si sientes que eres una persona resolutiva, proactiva, organizada y con capacidad de aprendizaje únete a nuestro equipo. En el caso estés interesad@, remítenos tu cv actualizado a la siguiente dirección mail seleccionrrhh@fsegura.com, con la referencia "Ingeniero/a Almacén Repuestos"

¿Te apasiona el sector de la logística? ¿Eres una persona con capacidad de negociación? Si eres diplomado/a en Ingeniería, o posees el grado de Administración y Dirección de Empresas, te estamos buscando. Desde Grupo Segura necesitamos cubrir posición estable de “Analista Logístico” con un nivel alto de inglés en nuestra planta de Almussafes. Tu misión será la de entender, analizar, negociar las demandas de nuestros clientes con el objetivo de alcanzar la satisfacción de éste. Para poder valorar tu candidatura necesitamos que tengas formación superior en Administración y Dirección de empresas o Diplomatura en Ingeniería y un nivel de inglés fluido. Imprescindible experiencia en puesto similar de más de dos años, se valorará sector de automoción, y manejo avanzado de Office (especialmente Excel) Valorable experiencia en cadena de suministro y relación con cliente, así como conocimientos de SAP Y SGA (valorable). Pensamos en una persona analítica, proactiva y resolutiva, y que esté acostumbrado a trabajar en equipo. Tus principales funciones serán: Analizar los pedidos e información de los clientes asignados; detectar y negociar aquellos requerimientos que puedan ser problemáticos o poco ventajosos para la Compañía. Procesar la información (demandas) recibidas de los clientes asignados para transmitirla de forma óptima internamente. Elaboración de albaranes de carga. Información a planificación. Seguir referencias críticas para asegurar el envío en tiempo y cantidad. Seguimiento de que las expediciones concuerdan con lo requerido. Negociar y Organizar los transportes especiales necesarios. Trámites administrativos para su correcto registro y control. Determinar causas iniciales. Procesar las NOCA’S logísticas del cliente y las cargas recibidas. Seguimiento de acciones internas y respuesta en portal de cliente en plazo. Control de los indicadores de área optimizando los costes logísticos. Ofrecemos contrato inicial de seis meses con continuidad, incorporación en compañía con ambiente internacional donde podrás formarte y tener plan de carrera, incorporación inmediata. En el caso estés interesad@, remítenos tu cv actualizado a la siguiente dirección mail seleccionrrhh@fsegura.com, con la referencia "ANALISTA LOGISTICO" ¡únete al equipo!

A toborzási szakember feladatai: • Hozzon létre olyan jelölt adatbázist, hogy kezelni tudja a vállalat bővítési folyamatait. • Kutasson fel képzett jelölteket az aktuális álláshirdetésekre és tartsa velük a kapcsolatot. • Közvetítsen a jelöltek és a közvetlen vezetők, illetve a jelöltek és a felvételről döntést hozók között. • Koordinálja a felvételi folyamatot elejétől a végéig. A munkakör rövid leírása: Toborzási szakembert keresünk a munkarő-felvételi tevékenység teljeskörű lebonyolításra: az állásajánlatok hirdetésétől kezdődően, a jelöltek meghallgatásán át, a felvétel lezárásáig. A toborzási szakember feladatai közé tartozik a potenciális jelöltek felkutatása a közösségi médián keresztül, vagy a hagyományos módon, a jelöltekkel történő kapcsolattartás; az önéletrajzok szűrése és a felvételről döntést hozók támogatása a folyamat során. Ha van tapasztalatod különféle munkakörökre, illetve különböző szintű beosztásokra pályázók kiértékelésében, szeretnénk Téged megismerni. Végül is, te leszel a felelős a képzett szakemberek felvételéért és a pozitív jelöltélmény fenntartásáért. Felelősségei: • Negyedéves és éves toborzási tervek készítése és azok riportolása. • Álláshirdetések létrehozása és közzététele a különböző portálokon. • Kapcsolatfelvétel a potenciális jelöltekkel a különböző szakmai csoportokon keresztül - a közösségi médiában vagy rendezvények során. • Különféle értékelések ismerete az egyes munkaköri leírásoknak megfelelően. • Együttműködés a felvételről döntést hozókkal a jövőbeni alkalmazottak képesítési kritériumainak meghatározásában. • Az önéletrajzok és az álláspályázatok szűrése. • Telefonos elsőkörös interjúk lebonyolítása a képesített jelöltek előszűrésére. • Személyes interjú a különféle pozíciókra (junior, szenior és felsővezető) jelöltekkel. • A felvételi mutatók nyomon követése, beleértve a felvétel időtartamát, a lefedett időt és a felvétel forrását. • A jelöltélményre vonatkozó felmérés megtervezése, kiosztása és az eredmények értékelése. • A felvételről döntést hozók esetleges oktatása, tanácsokkal való ellátása az interjú-lebonyolítás technikáiról és a kiértékelés módszereiről. • Állásbörzék szervezése és az azokon való részvétel. • Folyamatos kapcsolattartás az egyetemekkel és az oktatási központokkal. • A jelöltek nyomon követése a teljes felvételi folyamat során. • Potenciális jelölt adatbázis fenntartása a jövőbeli állásajánlatokhoz. Elvárások: • Toborzó szakemberként, toborzóként vagy hasonló beosztásban szerzett, igazolható tapasztalat. • A fő állásportálokkal —mint például a Monster-rel és az Indeed-del— szerzett gyakorlati tapasztalat. • Keresési technikák ismerete a közösségi hálózatokon és a szakmai niche weboldalakon, mint például a LinkedIn-en, a Facebook-on és más hasonló helyeken. • A pályázót nyomon követő rendszerek ismerete. • Kiemelkedő interperszonális készségek. • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség. • Csapatszellem. Képzettség • Humánerőforrás-menedzsment, Szervezeti pszichológia, Vállalatirányítás, vagy ehhez kapcsolódó területen szerzett végzettség. Feltétlenül szükséges, hogy jelezd a fizetési igényed és hogy mikortól tudsz rendelkezésre állni. Ha úgy gondolod, hogy megfelelsz a követelményeknek, küldd el az önéletrajzodat a szolnok.hr@fsegura.com e-mail címre, és a tárgy mezőbe írd be, hogy "Toborzás". Várunk Téged!!

MISIÓN DEL PUESTO Dirigir, coordinar y gestionar los procesos de Matricería para poder optimizar el rendimiento de los utillajes, las matrices y las instalaciones, con el fin que se cumplan los requisitos y necesidades del cliente y se logren los objetivos previamente establecidos en cuanto a costes y calidad. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Dar soporte a la Dirección en el despliegue de la estrategia y la cultura de la Organización • Garantizar que las matrices, utillajes, instalaciones y todos los elementos auxiliares se encuentran en estado óptimo y listos para su utilización • Asegurar la satisfacción de los requerimientos de fabricación, así como de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente • Definir los procedimientos técnicos y los cambios que se deban producir tanto en matrices como en moldes y garantizar su cumplimiento • Dirigir y coordinar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las matrices y utillajes • Proponer e implementar acciones para la mejora continua en cuanto a calidad, productividad y eficiencia en utillajes e instalaciones, analizando también los datos provenientes del mantenimiento correctivo y del OEE • Determinar las necesidades presupuestarias para alcanzar los estándares establecidos para el rendimiento del Área de Matricería • Asegurar que las matrices, utillajes y herramientas cumplen con la normativa vigente y garantizan el buen estado y funcionamiento de los elementos de seguridad • Difundir y supervisar la implantación de la Política de Calidad, Procedimientos e instrucciones en concordancia con las directrices marcadas por la Empresa • Supervisar y coordinar modificaciones en Productos/Procesos • Motivar, guiar, liderar y conducir las actividades y organización del equipo, identificando las necesidades de formación y dirigiendo y orientando los comportamientos para dar cumplimiento a los Objetivos • Elabora y gestionar el Cuadro de Mando del Área de Matricería, realizando el seguimiento de los resultados obtenidos y el análisis de posibles desviaciones y controlando los tiempos de parada y tipos de averías • Asistencia y participación en las reuniones y Auditorías en las que sea requerido REQUISITOS • Experiencia previa necesaria de 3 a 5 años • Conocimientos técnicos en Lean Manufacturing, Automatización y ensamblaje, Norma OSHA, Calidad (ISO) • Conocimientos técnicos en hidráulica, neumática, robótica, mecánica, electricidad, soldadura, ajustes, matricería y estampación, mecanizado, homologación e inyección • Conocimientos informáticos de Word, Excel, PowerPoint, Access, Autocad 3D, Ideas 3D, Catia, Programación (Robots), ERP (Valorable SAP) • Uso de herramientas TPM, 5’s • Inglés nivel intermedio • Excelentes habilidades de Liderazgo y Comunicación • Orientación al Cliente y a Resultados FORMACIÓN • Ingeniería Industrial o similar, siendo valorable Postgrado Tec. Y Diseño de Matrices, Estampación y Moldes. Si crees que encajas con el perfil expuesto, envíanos tu CV a seleccionrrhh@fsegura.com indicando en el asunto Matricería.