Desarrollador/a .NET y SQL (Oficinas Centrales Paterna)
Desde las oficinas de Paterna, abrimos vacante de un/a Desarrollador/a .NET y SQL para departamento de IT.
MISIÓN:
La misión principal será el mantenimiento de las herramientas que se utilizan en los procesos productivos de nuestras plantas, así como el desarrollo de nuevas funcionalidades en estas herramientas o en otras relacionadas con el entorno industrial
FUNCIONES:
Desarrollo de nuevas funcionalidades en nuestro MES y en nuestro SGA.
Implantación de estas herramientas y los evolutivos en nuestras plantas.
Mantenimiento y revisión de las funcionalidades actuales, en busca de una mejora continua en nuestras herramientas.
Resolución de incidencias.
Participación en proyectos en relación con los departamentos de Producción, Logística, Calidad, Mantenimiento, etc.
Documentación.
Soporte a los usuarios de los sistemas mencionados.
Para poder valorar tu candidatura necesitamos:
• Mínimo Ingeniería Técnica. (Deseable Ingeniería Informática)
• Conocimientos avanzados en bases de datos SQL Server. (Gestión, Consultas, Desarrollo de funciones y procedimientos almacenados, etc.)
• Lenguajes de programación: Visual Basic y/o C# .NET
• Experiencia en proyectos en entornos industriales / productivos / logísticos.
• Capacidad para la documentación de las herramientas actuales y futuras.
• Inglés. Nivel B2 hablado y escrito.
• Experiencia de más de tres años en puesto similar.
Se valorará:
• Experiencia en sistemas MES.
• Experiencia en proyectos SGA.
• Capacidad de comunicación con los usuarios, especialmente usuarios de planta, ya sea para gestionar las dudas y/o incidencias, como para la toma de requisitos para nuevas funcionalidades.
Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato.
En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.