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ANALISTA LOGISTICO

Bajo la dirección del Responsable de Logística tendrá como objetivo gestionar y negociar las demandas de los clientes con el propósito de alcanzar la satisfacción de éste, analizando y gestionando limitaciones, incidencias de indicadores y cualquier otro aspecto que afecte al nivel de satisfacción del cliente. En el caso estés interesad@, remítenos tu cv actualizado a la siguiente dirección mail seleccionrrhh@fsegura.com, con la referencia "ANALISTA LOGISTICO" indicándonos cuales son tus expectativas salariales y tu plazo de incorporación
24.02.21

TOBORZÁSI SPECIALISTA

A toborzási szakember feladatai: • Hozzon létre olyan jelölt adatbázist, hogy kezelni tudja a vállalat bővítési folyamatait. • Kutasson fel képzett jelölteket az aktuális álláshirdetésekre és tartsa velük a kapcsolatot. • Közvetítsen a jelöltek és a közvetlen vezetők, illetve a jelöltek és a felvételről döntést hozók között. • Koordinálja a felvételi folyamatot elejétől a végéig. A munkakör rövid leírása: Toborzási szakembert keresünk a munkarő-felvételi tevékenység teljeskörű lebonyolításra: az állásajánlatok hirdetésétől kezdődően, a jelöltek meghallgatásán át, a felvétel lezárásáig. A toborzási szakember feladatai közé tartozik a potenciális jelöltek felkutatása a közösségi médián keresztül, vagy a hagyományos módon, a jelöltekkel történő kapcsolattartás; az önéletrajzok szűrése és a felvételről döntést hozók támogatása a folyamat során. Ha van tapasztalatod különféle munkakörökre, illetve különböző szintű beosztásokra pályázók kiértékelésében, szeretnénk Téged megismerni. Végül is, te leszel a felelős a képzett szakemberek felvételéért és a pozitív jelöltélmény fenntartásáért. Felelősségei: • Negyedéves és éves toborzási tervek készítése és azok riportolása. • Álláshirdetések létrehozása és közzététele a különböző portálokon. • Kapcsolatfelvétel a potenciális jelöltekkel a különböző szakmai csoportokon keresztül - a közösségi médiában vagy rendezvények során. • Különféle értékelések ismerete az egyes munkaköri leírásoknak megfelelően. • Együttműködés a felvételről döntést hozókkal a jövőbeni alkalmazottak képesítési kritériumainak meghatározásában. • Az önéletrajzok és az álláspályázatok szűrése. • Telefonos elsőkörös interjúk lebonyolítása a képesített jelöltek előszűrésére. • Személyes interjú a különféle pozíciókra (junior, szenior és felsővezető) jelöltekkel. • A felvételi mutatók nyomon követése, beleértve a felvétel időtartamát, a lefedett időt és a felvétel forrását. • A jelöltélményre vonatkozó felmérés megtervezése, kiosztása és az eredmények értékelése. • A felvételről döntést hozók esetleges oktatása, tanácsokkal való ellátása az interjú-lebonyolítás technikáiról és a kiértékelés módszereiről. • Állásbörzék szervezése és az azokon való részvétel. • Folyamatos kapcsolattartás az egyetemekkel és az oktatási központokkal. • A jelöltek nyomon követése a teljes felvételi folyamat során. • Potenciális jelölt adatbázis fenntartása a jövőbeli állásajánlatokhoz. Elvárások: • Toborzó szakemberként, toborzóként vagy hasonló beosztásban szerzett, igazolható tapasztalat. • A fő állásportálokkal —mint például a Monster-rel és az Indeed-del— szerzett gyakorlati tapasztalat. • Keresési technikák ismerete a közösségi hálózatokon és a szakmai niche weboldalakon, mint például a LinkedIn-en, a Facebook-on és más hasonló helyeken. • A pályázót nyomon követő rendszerek ismerete. • Kiemelkedő interperszonális készségek. • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség. • Csapatszellem. Képzettség • Humánerőforrás-menedzsment, Szervezeti pszichológia, Vállalatirányítás, vagy ehhez kapcsolódó területen szerzett végzettség. Feltétlenül szükséges, hogy jelezd a fizetési igényed és hogy mikortól tudsz rendelkezésre állni. Ha úgy gondolod, hogy megfelelsz a követelményeknek, küldd el az önéletrajzodat a szolnok.hr@fsegura.com e-mail címre, és a tárgy mezőbe írd be, hogy "Toborzás". Várunk Téged!!
2021.02.15.

Responsable Taller de Matriceria

MISIÓN DEL PUESTO Dirigir, coordinar y gestionar los procesos de Matricería para poder optimizar el rendimiento de los utillajes, las matrices y las instalaciones, con el fin que se cumplan los requisitos y necesidades del cliente y se logren los objetivos previamente establecidos en cuanto a costes y calidad. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Dar soporte a la Dirección en el despliegue de la estrategia y la cultura de la Organización • Garantizar que las matrices, utillajes, instalaciones y todos los elementos auxiliares se encuentran en estado óptimo y listos para su utilización • Asegurar la satisfacción de los requerimientos de fabricación, así como de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente • Definir los procedimientos técnicos y los cambios que se deban producir tanto en matrices como en moldes y garantizar su cumplimiento • Dirigir y coordinar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las matrices y utillajes • Proponer e implementar acciones para la mejora continua en cuanto a calidad, productividad y eficiencia en utillajes e instalaciones, analizando también los datos provenientes del mantenimiento correctivo y del OEE • Determinar las necesidades presupuestarias para alcanzar los estándares establecidos para el rendimiento del Área de Matricería • Asegurar que las matrices, utillajes y herramientas cumplen con la normativa vigente y garantizan el buen estado y funcionamiento de los elementos de seguridad • Difundir y supervisar la implantación de la Política de Calidad, Procedimientos e instrucciones en concordancia con las directrices marcadas por la Empresa • Supervisar y coordinar modificaciones en Productos/Procesos • Motivar, guiar, liderar y conducir las actividades y organización del equipo, identificando las necesidades de formación y dirigiendo y orientando los comportamientos para dar cumplimiento a los Objetivos • Elabora y gestionar el Cuadro de Mando del Área de Matricería, realizando el seguimiento de los resultados obtenidos y el análisis de posibles desviaciones y controlando los tiempos de parada y tipos de averías • Asistencia y participación en las reuniones y Auditorías en las que sea requerido REQUISITOS • Experiencia previa necesaria de 3 a 5 años • Conocimientos técnicos en Lean Manufacturing, Automatización y ensamblaje, Norma OSHA, Calidad (ISO) • Conocimientos técnicos en hidráulica, neumática, robótica, mecánica, electricidad, soldadura, ajustes, matricería y estampación, mecanizado, homologación e inyección • Conocimientos informáticos de Word, Excel, PowerPoint, Access, Autocad 3D, Ideas 3D, Catia, Programación (Robots), ERP (Valorable SAP) • Uso de herramientas TPM, 5’s • Inglés nivel intermedio • Excelentes habilidades de Liderazgo y Comunicación • Orientación al Cliente y a Resultados FORMACIÓN • Ingeniería Industrial o similar, siendo valorable Postgrado Tec. Y Diseño de Matrices, Estampación y Moldes. Si crees que encajas con el perfil expuesto, envíanos tu CV a seleccionrrhh@fsegura.com indicando en el asunto Matricería.
17/02/2021

Especialista Reclutamiento

En Grupo Segura estamos buscando un especialista en reclutamiento para llevar a cabo todas las actividades de contratación, desde anunciar puestos vacantes hasta entrevistar a candidatos y cerrar contrataciones. Entre las responsabilidades del especialista en reclutamiento se incluye buscar y conectar con posibles candidatos por redes sociales o de manera tradicional, seleccionar solicitudes y apoyar a los mandos en la contratación. Si tienes experiencia en la evaluación de candidatos para puestos de varios campos y niveles de experiencia, nos gustaría conocerte. Si crees reunir los requisitos expuestos, envíanos tu CV a seleccionrrhh@fsegura.com, indicando en el asunto Reclutamiento y cuales son tus expectativas salariales
Febrero 21

Ingeniero Procesos Planta

Bajo la dirección del Responsable de Producción tendrá como objetivo mejorar los procesos operativos de estampación del Grupo optimizando la calidad. En el caso estés interesad@, remítenos tu cv actualizado a la siguiente dirección mail seleccionrrhh@fsegura.com, con la referencia "PROC PLANTA" indicándonos cuales son tus expectativas salariales
Enero 2021

Técnico estimación de costes

Buscamos un profesional con formación en ingeniería, experiencia mínima de 1 año en el puesto, y nivel avanzado de inglés y Excel. Actitud positiva, trabajo en equipo, implicación, precisión y productividad, como competencias muy valorables. Se tendrá muy en cuenta la posibilidad de prácticas en empresa o contrato en prácticas. En el caso que estés interesad@, por favor remítenos tu currículum al siguiente correo electrónico seleccionrrhh@fsegura.com con la referencia : ESTIM COSTES, indicándonos cuales son tus expectativas salariales
Enero 2021

INGENIERO PROCESOS LANZAMIENTO

Si eres ingeniero con experiencia en el área de procesos en el sector del automóvil, con nivel avanzado en Excel, visión Lean, competencia completa en inglés y disponibilidad para viajar, apuesta por un nuevo proyecto profesional en Grupo Segura. Si crees reunir los requisitos expuestos, envíanos tu CV a seleccionrrhh@fsegura.com, indicando en el asunto Procesos Lanzamiento, junto con tus aspiraciones salariales
Febrero 21

Ingeniero Calidad Cliente ( Inglés y Alemán)

En dependencia del Responsable de Calidad, tendrá como objetivo Controlar la calidad de los productos suministrados a cliente desde las fases iniciales y/o durante toda la vida del producto cumpliendo los procedimientos internos y requisitos del cliente para conseguir su satisfaccion y reconocimiento como proveedor aceptado (Q1…) Si estás interesad@ en la posición, por favor remítenos tu cv actualizado a seleccionrrhh@fsegura.com con la referencia " CALIDAD CLIENTES ", indicándonos cuales son tus expectativas salariales
Enero 2021

Si quieres formar parte del equipo de Grupo Segura, rellena el formulario:

Oferta: Especialista Reclutamiento

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